Vi ser etter deg som ønsker å spille en nøkkelrolle i arbeidet med å styrke Utdanningsforbundet som fagforening, gjennom tiltak som bidrar til å styrke tillitsvalgsapparatet og videreutvikle samspillet mellom de ulike organisasjonsleddene. Vi ser etter deg som har ledererfaring, og som er opptatt av å gi dine medarbeidere tillit i arbeidet med å nå forbundets mål.
Seksjonsleder må "se det store bildet", og skal inneha en helhetlig og overordnet rolle i organisasjonsutviklingen. Sammen med sine medarbeidere prioriterer seksjonsleder de viktige utviklingsoppgavene som skaper merverdi for organisasjonen. En viktig oppgave er bl.a. å bidra til at forbundet gjennom å effektivisere og forenkle driftsoppgaver, skaper mer rom for tillitsvalgte på alle nivå til å arbeide med sentrale profesjonsfaglige oppgaver i tråd med Utdanningsforbundets strategiske plan.
Seksjonen består av 10 kompetente og engasjerte medarbeidere som arbeider med tiltak rettet mot tillitsvalgte og andre medlemmer, og for å få til gode prosesser for videreutvikling av organisasjonen.
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist: 09.04.2024 Arbeidsgiver: Utdanningsforbundet Sted: Hausmanns gate 17, 0182 Oslo Stillingstittel: Leder for seksjon for organisasjonsutvikling Heltid / Deltid: Heltid Ansettelsesform: Fast
Arbeidsoppgaver
Bidra til å videreutvikle velfungerende demokratiske medlemsorganisasjoner.
Bidra til å styrke alle organisasjonsledd og tillitsvalgte i Utdanningsforbundet slik at de kan nå organisasjonens utdanningspolitiske, profesjonsfaglige og arbeidslivspolitiske mål.
Bidra til å styrke alle tillitsvalgte i organisasjonene slik at de kan nå deres student- og utdanningspolitiske mål, og fremme bevissthet om betydningen av å være fagorganisert under utdanning og i arbeidslivet.
Lede og utvikle seksjonen samt legge til rette for kulturbygging og godt arbeidsmiljø i egen seksjon
Utarbeide og følge opp forslag til seksjonens mål, budsjetter og arbeidsplaner.
Sikre god samhandling innen egen seksjon, og mellom egen seksjon og øvrige seksjoner.
Utøve personalansvar for seksjonens medarbeidere
Sørge for saksutredninger til rådgivende og besluttende organer av høy faglig kvalitet innen seksjonens ansvarsområde.
Initiere utvikling av organisasjonens vedtekter og sette fokus på hvordan disse kan utvikle organisasjonen videre
Kvalifikasjoner
Relevant høyere utdanning
Erfaring med organisasjonsutviklingsprosesser
Bred organisasjonserfaring, gjerne innen Utdanningsforbundet
Må ha ledererfaring
Personlige egenskaper
Utøve tillitsbasert ledelse og være en god relasjonsbygger
Helhetsorientert og evne til å se det store bildet
Beslutningsdyktig med god gjennomføringskraft
Evne å skape forståelse for endringsbehov og felles retning
Evne til å motivere, veilede og utvikle kunnskapsmedarbeidere
God på dialog og kommunikasjon
Initiativrik med evne til å få gjennomslag for ideer
Vi tilbyr
Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø
Et bredt mandat med mulighet til å forme og utvikle egen rolle
Gode muligheter for videreutvikling
Lønn etter avtale
Gode pensjons- og forsikringsordninger og ekstra fridager i jul og påske
Spørsmål om stillingen
Kontaktperson: Lars Erik Wærstad Stillingstittel: Sekretariatssjef Telefon:95 05 99 92
Utdanningsforbundet er Norges nest største fagforbund, med over 190 000 medlemmer fra alle deler av utdanningsfeltet – fra barnehage til universitet og høgskole. Vi skal ivareta medlemmenes interesser når det gjelder lønns- og arbeidsvilkår, og i profesjonsfaglige og utdanningspolitiske spørsmål. Utdanningsforbundet arbeider for at barn, unge og voksne skal få et godt og etisk forsvarlig utdanningstilbud. Utdanningsforbundet er tilsluttet hovedorganisasjonen Unio.
Utdanningsforbundet er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke stillinger uavhengig av alder, funksjonshemming og etnisk bakgrunn.