Ledig stilling:
Teamleder medlemskontakt
Søknadsfrist: 10.09.2023
Teamleder medlemskontakt
Utdanningsforbundet
Vi søker en initiativrik og serviceorientert teamleder med datakompetanse og god systemforståelse, som skal koordinere teamet som jobber med medlemskontakt og være superbruker i medlemssystemet. Teamleder er en del av lederteamet i seksjonen og skal sikre gode rutiner, kvalitetssikre arbeidet, samt initiere og delta i utviklingsarbeid innenfor eget fagområde. Teamlederen er også en viktig premissleverandør i arbeidet med utvikling av systemer og rutiner med sikte på å effektivisere og automatisere arbeidsoppgaver, og i utvikling av selvhjelpsløsninger mot medlemmer.
Seksjonen for medlemsservice består av 15 medarbeidere som jobber med blant annet medlemskontakt, kontingentinnkreving og medlemsanalyse. Team for medlemskontakt er Utdanningsforbundet førstelinjetjeneste som besvarer og behandler alle henvendelser fra medlemmene som gjelder medlemskap og kontingent.
Arbeidsoppgaver
- Teamleder for de som jobber med medlemskontakt i seksjonen og er en del av seksjonens lederteamet
- Veilede og følge opp medlemmene i teamet
- Sørge for gode rutiner og rutinebeskrivelser
- Superbruker på området som gjelder medlemsregistrering
- Initiere og koordinere utviklingsarbeid og videreutvikling av medlemssystemet
- Analysere feilsituasjoner og iverksette forbedringstiltak
- Jobbe med informasjon fra seksjonen til medlemmer og tillitsvalgte
- Være oppdatert på gjeldene lover/regelverk mht. informasjonssikkerhet
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning
- God breddekompetanse og kjennskap til IKT-verktøy og databaser
- Erfaring med kunde/medlemskontakt
- Organisasjonserfaring
- Kjennskap til prosessledelse eller annen ledererfaring er ønskelig
Personlige egenskaper
- Analytisk
- Systematisk, nøyaktig og effektiv
- God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
- God organisasjonsforståelse
- Gode samarbeidsevner
- Selvstendig og løsningsorientert
Vi tilbyr
- Faglig sterkt arbeidsmiljø: Du får delta på mange faglige samarbeidsarenaer og det er rom for selvstendighet i arbeidsoppgavene
- Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø: Du får et godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter, inkludert bedriftsidrettslag, trimrom, og mer
- Fokus på læring: Som del av en lærende organisasjon får du tilbud om videreutvikling, kurs og seminarer slik at du kan utvikle deg innenfor dine arbeidsområder
- Egen tariffavtale og goder: Som medarbeider får du i tillegg til ordnede lønns- og arbeidsvilkår, gode pensjons og forsikringsordninger, en sunn og god kantineordning, tid til trening i arbeidstiden og ekstra fri i jul og påske
- Fleksibilitet og tillit: Vi er en organisasjon som forstår viktigheten av tillit og fleksibilitet.
Kontaktperson:
Astrid Bach, seksjonsleder, mobil 928 63 041