Ledig stilling:
Seksjonsleder
Seksjon for samfunn og analyse
Søknadsfrist: 13.02.2024
Seksjonsleder
Seksjon for samfunn og analyse
Om stillingen
Vil du bidra til å utvikle Utdanningsforbundet som profesjonsorganisasjon? Vi ser etter en erfaren leder som vil være en viktig bidragsyter til å styrke organisasjonen gjennom målrettet forskningsformidling og utredningsarbeid.
Seksjon for samfunn og analyse består av 16 ansatte og vårt arbeidsfelt spenner vidt og omfatter blant annet oppgaver knyttet til kunnskapsinnhenting/-produksjon, politikkutforming, utredninger, spørreundersøkelser, analyse og prosjektarbeid. I flere sammenhenger, særlig på det internasjonale området, har vi også en overordnet og koordinerende funksjon i organisasjonen.
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist. 13.02.2024
Arbeidsgiver: Utdanningsforbundet
Sted: Oslo
Stillingstittel: Seksjonsleder
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform Fast
Arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle seksjonen
- Ha personalansvaret for seksjonens ansatte
- Faglig ledelse av Utdanningsforbundets overordnede samfunnspolitiske arbeid
- Gjennomføring av utredninger og undersøkelser samt bestille og framforhandle eksterne forsknings- og utredningsprosjekter
- Sørge for ressursanalyser og koordinert arbeid med stats- og kommunebudsjetter
- Holde organisasjonen orientert om relevante samfunns- og utdanningstrender
- Koordinere og administrere forbundets samarbeid nasjonalt og internasjonalt
- Sørge for at forbundets politikk innen klima, miljø og bærekraft ivaretas
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning/master
- Solid erfaring fra personalledelse
- Arbeidserfaring fra utdanningssektoren eller andre relevante miljøer
- God forståelse for politiske beslutningsprosesser
- God samfunnsorientering både nasjonalt og internasjonalt er ønskelig
- Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid er ønskelig
Personlige egenskaper
- Utøve tillitsbasert ledelse og være en god relasjonsbygger
- Evne til å motivere, veilede og utvikle kunnskapsmedarbeidere
- Beslutningsdyktig og med god gjennomføringskraft
- Planmessig, strukturert og evne til godt samarbeid
Vi tilbyr
- Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø
- Et bredt mandat med mulighet til å forme og utvikle egen rolle
- Gode muligheter for videreutvikling
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger og ekstra fridager i jul og påske
Kontaktperson:
June Mariann Breivik, assisterende sekretariatssjef, mobil 464 10 179
