Vi søker nå en tydelig og engasjert rektor til 100% fast stilling, som skal lede og videreutvikle Sigerfjord skole i tett samarbeid med elever, ansatte og foresatte.
Sigerfjord skole er en 1-7 skole med 105 elever og 22 ansatte. Skolen ligger idyllisk til med skogen og havet i umiddelbar nærhet. Dette gir unike muligheter for læring, lek og opplevelser. Skolen legger stor vekt på at alle barn og voksne skal oppleve trygghet og tilhørighet. Sammen jobber skolen målretta for å oppfylle Sortland kommunes visjon for barnehager og skoler:
Alle barn og elever i barnehager og skoler i Sortland kommune skal oppleve et trygt, tilrettelagt og godt barnehage- og skolemiljø som fremmer læring, danning, trivsel og helse - dette gjelder både det fysiske og sosiale miljøet.
Vi søker en leder som har ambisjoner på vegne av elevene, som gjennom sitt lederskap legger til rette for et trygt, varmt og inkluderende skolemiljø, og som bidrar til at ansatte ser muligheter og motiveres for utviklingsarbeid til beste for elevenes trivsel, utvikling og læring.
Arbeidsoppgaver
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist: 15.08.2024 Arbeidsgiver: Sortland kommune Arbeidssted: Sigerfjord skole, Sortland, Nordland Stillingstittel: Rektor Heltid / Deltid: Heltid Ansettelsesform: Fast
Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet til beste for elevens læring
Videreutvikle et trygt og inkluderende læringsmiljø
Personalansvar med fokus på økt nærvær og helsefremmede arbeidsmiljø
Sikre god økonomistyring
Sikre god organisering og at lov og forskrift blir fulgt
Sikre involvering og samarbeid med elever, ansatte, foresatte og andre samarbeidspartnere
Videreføre SFO i tråd med nasjonal rammeplan
Kvalifikasjoner
Godkjent undervisningskompetanse for barnetrinnet
Rektorutdanning eller annen lederutdanning, evt. være villig til å ta slik utdanning
Skoleledererfaring er en fordel
Erfaring med budsjett- og økonomiarbeid er en fordel
Erfaring fra arbeid med kvalitetsvurdering og -utvikling er en fordel
God på kommunikasjon - skriftlig og muntlig
Gode digitale ferdigheter
Personlige egenskaper
Du er en tydelig og inkluderende leder med gode relasjonelle ferdigheter
Du er tydleig og synlig i møter med elever og foresatte
Du er ambisiøs på elevenes vegne
Du involverer, engasjerer og inspirerer elever og ansatte
Du er utviklingsorientert og nysgjerrig
Du er strukturert og målrettet og har god gjennomføringsevne
Du byr på egen kompetanse og ser andres faglige potensialer
Vi kan tilby deg
God støtte og oppfølging av nærmeste leder og avdeling for oppvekst
Nødvendig opplæring i økonomisystem og – styring
Et raust og inkluderende rektorkollegium
God sturktur for felles utviklingsarbeid i Sortlandsskolen
Gunstig pensjonsordning
Lønn etter avtale
Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse av stilling eller fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Gyldig politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11 (av 1. august 2024) må fremlegges før tiltredelse.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. Offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut, og at attester og vitnemål legges ved. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.
Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: HR@sortland.kommune.no
Midt i Vesterålen finner du Sortland, en by med et optimistisk næringsliv. Som handelssentrum for hele regionen, kan du nyte godt av servicetilbud og fasiliteter som kan måle seg med utvalget i større byer. Med det spenstige utvalget av kultur-, idretts og fritidsaktiviteter, vil du garantert finne noe som passer deg, liten og stor. Full barnehagedekning og et godt tilbud i videregående skole gjør livet enklere. Byen er omkranset av den vakre og ville vesterålsnaturen, en oase for alle typer friluftsliv, fra nærhet til marka til spektakulære opplevelser til fjells og i havgapet. Sortland kommune har ca.1000 ansatte og er Vesterålens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Sortland, se vår hjemmeside www.sortland.kommune.no eller ta kontakt med oss.
