Annonsekontakt i HS Media:
Karoline Gran Kluge
Telefon: 40 07 31 25
Malin Holen Bredesen
Telefon: 99 07 14 41
E-post: utdanning@hsmedia.no
Ledig stilling:
Er du en samfunnsengasjert leder?
Ønsker du en jobb der du kan bidra til et godt oppvekstmiljø for barn og unge på Tindlund ?
Da kan dette være rektorstillingen for deg.
Tindlund ungdomsskole ligger på Greåker, mellom Sarpsborg og Fredrikstad sentrum. Skolen har 331 elever og 45 ansatte. Personalet har en god blanding både alders- og kjønnsmessig.
Skolen har dekning 1:1 med iPad, som er det viktigste læringsverktøyet vårt. Skolen jobber aktivt mot mer relevant og tverrfaglig opplæring.
Grunnskolene i Sarpsborg jobber i tråd med oppvekstplanen "Sammen skaper vi Sarpsborg, der barn og unge lykkes" med fokuset «ETT BARN - HELE DAGEN» som grunnprinsipp for samarbeidet innad i skolen, og i samarbeidet mellom skole og andre som ivaretar barn og unges oppvekst.
Skolenes visjon er: “Trygge og utforskende barn i utvikling»
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene"Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunensplattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen"Sammen skaper vi Sarpsborg".
Arbeidsoppgaver
Som virksomhetsleder vil du ha et særskilt ansvar for å være pådriver i det løpende pedagogiske utviklingsarbeidet.Du vil også ha ansvaret for å drifte etter gjeldende føringer gitt fra politisk og administrativ ledelse, innenfor lov og avtaleverk.I tillegg skal du sikre et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø for så vel elever sommedarbeidere, og ha et godt samarbeid med skolens nærmiljø og øvrige innbyggere.
Virksomhetens ledelse består virksomhetsleder/rektor og 3 teamledere skole.
Kvalifikasjoner
Krav til utdanning
Personlige egenskaper
Vi i Sarpsborg kommune ønsker at du som leder:
Sarpsborg kommune legger meget stor vekt på virksomhetsleder/rektor sin evne til å utvikle skolen til beste for elevenes læringsmiljø og læringsutbytte.Søkere med lederutdanning enten generelt eller mer spesifikt knyttet til skoleledelse vil bli prioritert.
Vi tilbyr
Ann Kristin Jacobsen, ass. direktør oppvekst, mobil 900 22 987,
e-post: ann-kristin.jacobsen@sarpsborg.com
Mai-Britt Andersen, rådgiver HR, mobil 404 61 690,
e-post: mai-britt.andersen@sarpsborg.com
Søknad
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse.
Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.