Ledig stilling:

Prosjektstilling - LOS-funksjon for ungdom

Søknadsfrist: 01.01.2022

Vi har ledig 50% prosjektstilling

LOS-funksjon for ungdom i Rauma

Stilling og arbeidssted

Rauma kommune har ledig 50% prosjektstilling (60% kan vurderes) som miljøterapeut, eller tilsvarende sosialfaglig høyskoleutdanning, fram til 31.07.23. Prosjektet retter seg inn mot ungdom som står i fare for å falle ut av skole og meningsfulle aktiviteter, eller som allerede har falt ut. Målet med prosjektet er å styrke ungdommenes skoletilknytning, trivsel og mestring, og skal gjennom det bidra til å bedre skoleprestasjonene og å øke gjennomføringen i videregående opplæring. Prosjektet er en satsing rettet mot ungdommer mellom 12 og 16 år. Målgruppen i prosjektet er ungdomskolelever.

Stillingen er pt. tilknyttet Åndalsnes ungdomsskole, med rektor som nærmeste overordnede.

Fakta om stillingen:

Søknadsfrist: 01.01.2022

Arbeidsgiver: Rauma kommune

Sted: Åndalsnes, Rauma, Møre og Romsdal

Stillingstittel: Prosjektstilling

Heltid / Deltid: Deltid 50%

Ansettelsesform: Engasjement

Arbeidsoppgaver

• Identifisere og rekruttere deltakere til prosjektet i samarbeid med skolen og andre relevante samarbeidspartnere
• Gi ungdom tett og tilrettelagt oppfølging i form av motivasjonsarbeid og veiledning i og utenfor skolen og i overgangen mellom grunnskole og videregående opplæring
• Være tilgjengelig for ungdommene og tilstede på ungdommenes egne arenaer (skole, hjem og fritid)
• Samarbeide tett med ungdommenes foreldre eller andre omsorgspersoner og bistå disse med å understøtte ungdommenes skolegang
• Hjelpe og motivere ungdom til å komme i kontakt med hjelpetjenester som kan gi nødvendig hjelp
• Samarbeide tett med skolen og andre tjenesteområder i Rauma kommune
• Bidra til at hjelpen som gis er helhetlig og tilrettelagt

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig relevant universitets- eller høyskoleutdanning,
(Annen relevant utdanning kan vurderes ved tilsetting)
• Relevant erfaring fra arbeid med barn, ungdom og deres familier
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort og tilgang til bil

Ansettelse
Tilsetting i stilingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn og ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, regler og tariffavtaler. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale, utdannelse, erfaring, og Rauma har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknad sendes:
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadsskjema vil bli tatt i betraktning ved tilsetting.

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål.

Lønn-/personal kan kontaktes for rettledning vedr elektronisk søknad, henvendelse pr mail personal@rauma.kommune.no. Vi kan dessverre ikke tildele eller endre på passord.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere som ønsker unntatt offentlighet på søkerliste eller krever fortrinnsrett må begrunne dette i søknaden.

Ved ansettelse i stillinger innen skole kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges ved tilsetting. Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.

Kontaktpersoner:

Rektor Bjørn Nord
E-post: bjorn.nord@rauma.kommune.no
tlf: 92608326

Skolesjef Aina Øyen Henden
E-post: aina.henden@rauma.kommune.no
tlf: 48239743 / mob: 48891938

Hjemmeside

Adresse: Kongens gate 1, 6300 Åndalsnes

Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her.

Søknadsfrist: 1. januar 2022

Arbeidsgiver: Rauma kommune

Verdens beste kommune for naturglade mennesker!
Visjonen tilhører hele Raumasamfunnet. Den er inkluderende for alle som bor i eller besøker Rauma, og forplikter oss til å ta vare på naturen og være et bærekraftig samfunn.
Vi SER hverandre og er Samarbeidsvillige, Ekte og Rause. Vi ønsker oss kollegaer som vil bidra positivt til å nå våre mål og holde kommunens visjon levende.
Rauma kommunes vel 750 medarbeidere utfører tilsammen vel 580 årsverk. Vi har varierte og spennende arbeidsoppgaver. Våre dyktige kollegaer arbeider på mange ulike arbeidssteder, har forskjellige yrker og kompetanse, med et felles ansvar for å bidra aktivt til å gi gode tjenester til innbyggerne våre.