Rådgiver/seniorrådgiver

Vil du bidra til at flere barn får tilbud om fosterhjem i sin familie eller nære nettverk?

Rådgiver/seniorrådgiver (100 %) med familie og nære nettverk som spesialistområde

Informasjon om arbeidsstedet og stillingen

Ved Fosterhjemstjenesten, region øst, avd. Akershus er det ledig en fast 100 % stilling som rådgiver/seniorrådgiver med spesialisering innen fosterhjemsrekruttering i familie og nære nettverk.

Vi ser etter deg som er åpen, engasjert, utforskende og ser muligheter når andre gir opp. Du har erfaring fra arbeid med barn, unge og familier. Du drives av en genuin tro på at barnets beste i mange tilfeller er å få tilbud om fosterhjem i sin familie eller nære nettverk.

Vi tilbyr jobb i et hyggelig, erfarent og lærende fagmiljø bestående av 24 kolleger. Du blir del av en intern kompetansegruppe for familie og nære nettverk, og vil samarbeide tett med de som jobber med rekruttering og formidling av fosterhjem. Du vil også bistå kommunene ved rekruttering av fosterhjem i familie og nære nettverk. Vi ser etter deg som har interessen, erfaringen og kunnskapsgrunnlaget til å jobbe behovsstyrt og aktivt bidra til å videreutvikle våre verktøy og arbeidsmetoder innenfor fosterhjemsrekruttering i familie og nære nettverk.

Avdelingen har ansvar for rekruttering og oppfølging av familier som vurderer å bli fosterhjem. Vi arrangerer kurs/opplæring, samt gruppeveiledning for fosterforeldre etter at barnet er plassert. Fosterhjemstjenenesten arbeider med å finne trygge og stabile fosterhjem til barn med utgangspunkt i henvisninger fra den kommunale barneverntjenesten. I utgangspunktet har kommunene selv ansvaret for å rekruttere fosterhjem i barnets familie eller nære nettverk, men fosterhjemstjenesten skal bistå ved behov med kapasitet og kompetanse.

Fakta om stillingen:

Søknadsfrist: 05.09.2021

Arbeidsgiver: Barne-, ungdoms- og familieetaten

Sted: Lillestrøm

Stillingstittel: Rådgiver/seniorrådgiver

Heltid / Deltid: Heltid

Ansettelsesform: Fast

Hva vil arbeidsdagen din bestå av?

Avdelingen har et ambisiøst mål om at opp mot 2 av 3 barn som trenger fosterhjem skal kunne bo hos familie eller nære nettverk. Du vil få en svært viktig rolle for å bidra til å realisere denne ambisjonen.

Arbeidsoppgavene er i kontinuerlig utvikling, men vil blant annet bestå av å:

• Bistå kommuner med å kartlegge muligheter, utfordringer, rollekonflikter og behov i familie og nære nettverk
• Være drøftingspartner og bistå kommunene med å rekruttere, samt kvalitetssikre fosterhjem
• Samarbeide med kommunene om planlegging og gjennomføring av tiltak
• Bistå ved familieråd, tilby dialog og drøftingsmuligheter med aktuelle familier
• Gjennomføre informasjonsmøter i samarbeid med kommuner
• Gjennomføre tilknytningssamtaler hos aktuelle familier i samarbeid med kommunen
• Bidra til et godt opplæringstilbud for nye fosterhjem i familie og nære nettverk
• Bidra til å videreutvikle avdelingens tiltak, verktøy og metoder knyttet til rekruttering av fosterhjem i familie og nære nettverk
• Behovsvurderinger, porteføljeoversikt, utvikling av planverk, dokumentasjon og evaluering av rutiner
• Andre arbeidsoppgaver i avdelingen må påberegnes

Stillingen innebærer spesialiserte oppgaver innenfor fosterhjemsfeltet og krever derfor særskilt kompetanse og erfaring.

Hvilken bakgrunn har du?

Vi ser etter deg som motiveres av god tverrfaglig samhandling på tvers av tjenester og sektorer. Du ser verdien av å mobilisere ressursene som finnes rundt barnet. Du kan ha bakgrunn fra for eksempel barnevern, helse, utdanning eller andre velferdstjenester.

Det kreves:

• Sosial- eller helsefaglig høyere utdanning. Ønskelig med master eller høyere, men ikke et krav. Andre relevante fagbakgrunner vil også kunne vurderes
• Erfaring fra arbeid med barn og unge og oppdatert kunnskap om barnevernsektoren i Norge
• Erfaring fra arbeid med familie og nære nettverk enten gjennom praksis eller i kunnskaps- og spesialistmiljøer
• Kunnskap om fosterhjem i barnets familie og nære nettverk og en interesse for å utforske fagfeltet videre
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• God kjennskap til tjenestetilbudet for målgruppen på tvers av sektorer og fag
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har:

• God kunnskap og teoretisk innsikt om relevante tiltak, metoder og verktøy for rekruttering av fosterhjem i familie og nære nettverk
• Erfaring med standardiserte metoder for vurdering av barnets behov
• Gode analytiske ferdigheter og evnen til å gjennomføre behovsanalyser
• Erfaring fra å samarbeide med familier og mobilisere ressurser i barnets nettverk
• Erfaring med å gjennomføre samtaler med barn som har tiltak i barnevernet med sikte på involvering og innhenting av informasjon om ønsker og behov

Hvem ser vi etter?

Fosterhjemstjenesten har i virksomhetsstrategien valgt å innta en utforskende posisjon med sikte på å finne nye mer virkningsfulle måter å jobbe på for å sikre god måloppnåelse. Vi søker etter deg som liker å utforske handlingsrommet og som motiveres av å finne nye løsninger på sammensatte utfordringer.

Vi ser etter deg som:

• Er utforskende og løsningsorientert
• Er åpen og respektfull i møte med familier og nettverk, evne til å motivere dem i en konstruktiv prosess
• Har god rolleforståelse og tilpasser deg i ulike situasjoner
• Har gode samarbeidsevner
• Ser verdien av god dokumentasjon
• Motiveres av å finne gode løsninger for barn og unge, men drives også frem av at avdelingen oppnår sine mål
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og tar initiativ

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1434 som rådgiver, p.t. kr 524 900 - 650 300 pr. år (ltr. 58 - 70) eller 1364 seniorrådgiver, p.t. kr 563 900 - 715 900 pr.år (ltr. 62-75).
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenetstepensjonsordning, tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

I tillegg kan vi tilby:

• Et utforskende miljø med fokus på fagutvikling.
• Mulighet til å jobbe spesialisert med oppgaver relatert til involvering av familie og nære nettverk
• Mulighet til å trene inntil en time i uken i arbeidstiden. Treningsrom på arbeidsstedet.
• Fleksibel arbeidstid

Opplysninger til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er p.t. lagt til Fosterhjemstjenesten, region øst, avdeling Akershus.
• Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Avdelingsleder Henrik Karlson, tlf. 412 16 615

Seniorrådgiver Liv Ingjerd Thoresen Helle, tlf. 466 17 913

Søknad

Søknad med CV sendes elektronisk.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.

Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her.

Søknadsfrist: 5. september 2021