Er du en som får fram engasjement hos andre?

Er du en som får fram engasjement hos andre?

Seksjon for organisasjonsbygging i Utdanningsforbundet

Vi er på jakt etter deg som er initiativrik og kreativ! Du vil koordinere arbeidet med medlemsvekst gjennom nettverk, teknologi og profilering. Du kan gjerne være ung og relativt nyutdannet - hos oss får du rom til å utvikle deg.

Utdanningsforbundet ønsker å være det opplagte fagforeningsalternativet for lærere i hele utdanningsløpet, og alle medlemmer skal oppleve medlemskap som verdifullt og engasjerende. Du skal lede og bidra i utviklingsprosesser som legger til rette for at både medlemmer og tillitsvalgte kan bruke og utvikle sitt engasjement. Du skal være premissleverandør for utvikling av digitale løsninger som bidrar til medlemsvekst og medlemsutvikling.

Stillingen inngår i en seksjon på åtte personer som skal bidra i utviklingen av Utdanningsforbundet som en god medlemsorganisasjon. Seksjonen består i tillegg av tre ansatt som jobber i Utdanningsforbundets studentorganisasjon - Pedagogstudentene.

Fakta om stillingen:

Søknadsfrist: 16.11.2022

Arbeidsgiver: Utdanningsforbundet

Sted: Oslo

Heltid / Deltid: Heltid

Ansettelsesform: Fast

Arbeidsoppgaver

• Lede og bidra i arbeidet med medlemsvekst og profilering
• Lede og bidra i utviklingsprosesser
• Være premissleverandør for utvikling av digitale løsninger som bidrar til medlemsvekst og medlemsutvikling
• Bidra i arbeidet med å utvikle organisasjonskultur gjennom dialog med medlemmer og tillitsvalgte
• Systematisere hvordan tillitsvalgte og ansatte og jobber for å styrke relasjonen til medlemmene
• Bidra i utviklingen og vedlikehold av Utdanningsforbundets nettsider
• Utvikle saker til sentralstyret, representantskapet og landsmøtet med vekt på organisasjonssaker

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, minimum bachelor
• God digital forståelse
• God systemforståelse, både når det gjelder organisasjonskultur, -struktur og digitale verktøy
• Erfaring fra organisasjonsutvikling og prosessarbeid
• God samfunnsforståelse - god innsikt og forståelse for fagforeningens rolle
• Erfaring fra medlemsorganisasjoner (frivillige og ideelle)

Personlige egenskaper

• Kreativ og initiativrik
• Reflekterende og nysgjerrig
• Gode samarbeidsevner
• God evne til dialog
• Analytisk og strategisk: Se helhet og sammenheng
• Selvstendig og fleksibel

Vi tilbyr

• Faglig sterkt arbeidsmiljø: Du får delta på mange faglige samarbeidsarenaer og det er rom for selvstendighet i arbeidsoppgavene.
• Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø: Du får et godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter, inkludert bedriftsidrettslag, trimrom, og mer.
• Fokus på læring: Som del av en lærende organisasjon får du tilbud om videreutvikling, kurs og seminarer slik at du kan utvikle deg innenfor aktuelle arbeidsområder
• Egen tariffavtale og goder: Som medarbeider får du i tillegg til ordnede lønns- og arbeidsvilkår, gode pensjons og forsikringsordninger, en sunn og god kantineordning, tid til trening i arbeidstiden og ekstra fri i jul og påske.
• Fleksibilitet og tillit: Vi er en organisasjon som forstår viktigheten av tillit og fleksibilitet.

Kontaktinformasjon
Vigdis Sandmo Eriksen, seksjonsleder, mobil 920 45 147

Arbeidsted: Hausmanns gate 17, 0182 Oslo

Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her.

Søknadsfrist: 16. november 2022