Rotnes skole er en tre- og fire parallell barneskole med i overkant av 470 elever. Totalt bidrar over 60 ansatte til elevenes faglige og sosiale læring og utvikling på skole og i SFO. Skolen ligger i et vekstområde og det forventes at elevtallet øker i årene som kommer.Skolens ledelse består av rektor og tre inspektører.
Vi søker en rektor som er en dyktig relasjonsbygger, som bidrar aktivt til trygg styring og et godt arbeidsmiljø, setter elevene i fokus og er opptatt av et trygt og godt skolemiljø for alle. Skolens visjon er “Sammen skaper vi mestring og læring med hode, hjerte og hender”.
Fellesskapende opplæring, inkludering og relasjonsfokus skal være grunnmuren i skolens utviklingsarbeid. Målet er at Rotnes skole preges av et utviklingsorientert profesjonsfellesskap, inkluderende skolemiljø og faglig og sosialt samarbeid.
Som rektor i Nittedalskolen vil du være en del av kommunens rektorgruppe og jobbe sammen med andre skoleledere i lærende nettverk. Vi har som overordnede vedtatte mål at kommunen skal gi god utdanning og tilby tjenester som bidrar til god helse og livskvalitet.
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist: 13.05.2024 Arbeidsgiver: Nittedal kommune Sted: Nittedal Stillingstittel: Rektor Heltid / Deltid: Heltid Ansettelsesform: Fast
Arbeidsoppgaver
Lede og administrere skolens totale virksomhet i tråd med nasjonale og kommunale føringer slik at det bidrar til økt læringsutbytte for hver enkelt elev
Lede og videreutvikle skolens profesjonsfelleskap
Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats til det beste for elevene
Lede arbeidet med inkluderende læringskultur som er fellesskapende, ambisiøs og ivaretagende
Sikre et trygt og godt skolemiljø som ivaretar elevenes sosiale og faglige læring
Sikre at elevenes grunnleggende ferdigheter videreutvikles og har progresjon
Sikre et godt samarbeid med medarbeidere, med foresatte og eksterne samarbeidspartnere
Sørge for god elevmedvirkning i tett dialog med elevene
Sikre et godt arbeidsmiljø sammen med ansatte, elever og skolens lokale grupper og utvalg
Sørge for effektivt bruk av digitale løsninger i administrasjonen av skolen
Styre skolens økonomi og drift gjennom Framsikt og øvrige digitale systemer
Kvalifikasjoner
Skoleledererfaring, fortrinnsvis rektorerfaring
Skolelederutdanning eller tilsvarende er ønskelig
Strategisk, visjonær og tydelig
Solid kunnskap om skoleutvikling
Kunnskap og erfaring med læreplanarbeid, fra plan til praksis
God forståelse for og tydelige forventninger til bruk av læringsteknologi som en naturlig del av læringsarbeidet
God økonomiforståelse
Kan vise til god gjennomføringsevne og resultater
Godkjent lærerutdanning og undervisningserfaring
Personlige egenskaper
Kommuniserer tydelig og inkluderende med elever, foresatte og ansatte
Evner å skape tillitsfulle og trygge relasjoner
Er VI-orientert, åpen og lyttende
Utpreget samarbeids- og løsningsorientert
Er analytisk med evne til å målrettet løse komplekse oppgaver
Er fleksibel og nytenkende
Prioriterer ledelse sammen med ledergruppa
Har godt driv, er positiv og ser muligheter
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
Vi tilbyr
Et utviklingsorientert personale
En profesjonell og positiv ledergruppe
Positive og samarbeidende elever og foresatte
Et godt kollegafellesskap preget av åpenhet, humør og samhold
Deltagelse i lærende nettverk med andre skoleledere
God støtte fra kommunal skolestab
Lønn etter avtale
Gode pensjonsordninger
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet. Interne søkere må bruke sin private e-postadresse.
Nittedal kommune har ca. 25.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.
Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!
Våre organisasjonsmål er framtidsrettet og attraktiv. Målene bygger på kommunens verdier som er raushet, redelighet og respekt. Dette gjenspeiler måten vi organiserer tjenestene våre, hvordan vi jobber sammen og hvordan vi møter innbyggerne våre.
Bli litt mer kjent med Nittedal kommune ved å høre på vår podcast!
