Mobbeombud i Oslo kommune

Vil du bidra til å sikre at Oslos barnehagebarn og elever opplever et godt psykososialt miljø i trygge omgivelser? Vi søker etter et ombud mot mobbing (mobbeombud) hvor dette er en hovedoppgave.

Mobbeombudet skal sørge for at gjeldende lover og regelverk blir fulgt, dele relevant kunnskap, forebygge mobbing og håndtere vanskelig enkeltsaker.

Mobbeombudet utfører sitt arbeid på fritt og selvstendig grunnlag, uavhengig av administrativ og politisk ledelse i kommunen.

Mobbeombudet er organisert som en egen enhet, og er samlokalisert med elev- og lærlingeombudet. Ombudet ansettes av bystyrets forretningsutvalg og rapporterer om sin virksomhet til bystyret. Ordfører ivaretar oppfølgingen av arbeidsgiveransvaret.

Oslo kommune skal utrede ombudsrollen for barnehagebarn og elever i Oslo innen utgangen av 2023. Utredningen kan få en innvirkning på ombudsrollene til elev- og lærlingeombudet og mobbeombudet i Oslo.

Fakta om stillingen:

Søknadsfrist: 15.01.2023

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Sted: Rådhusplassen 1, 0037 Oslo

Stillingstittel: Mobbeombud

Heltid / Deltid: Heltid

Ansettelsesform: Åremål

Arbeidsoppgaver

• være synlig for målgruppene i aktuelle kanaler og være en informasjonsressurs for barn og foreldre
• dele kunnskap om eget fagområde, etablere samarbeid med involverte aktører
• utvikle og opprettholde egen faglig kunnskap innenfor mobbing og psykososialt miljø
• gi råd til involverte parter og bidra som samtalepartner i vanskelig enkeltsaker
• lede og dokumentere eget arbeid

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning innen humanistiske fag, eksempelvis lærerutdanning, pedagogikk, psykologi, sykepleie, sosionom eller tilsvarende erfaring fra utdannings-/barnehagesektor eller lignende
• kjennskap til aktuelle lover og regelverk
• erfaring med rådgivning og samtaleveiledning
• erfaring med kunnskapsformidling, presentasjoner og foredrag
• grunnleggende kjennskap til sosiale medier og bruk av ulike kanaler for å dele relevant informasjon
• mestre grunnleggende bruk av kontorstøtteverktøy (Office, publiseringsløsninger etc.)
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du skal handle på eget initiativ, skape fremdrift og ta ansvar for resultater.
• Du bygger nyttige nettverk og er i stand til å nyttiggjøre dem for å nå målsettinger.
• Du er omtenksom og støttende, og trives med å bidra for å hjelpe andre.
• Du forstår organisasjonens formelle og uformelle regler og strukturer, og mestrer å bruke rette kanaler for å oppnå effekt.
• Du er utholdende og kvalitetsbevisst i planlegging og utføring av arbeidsoppgaver.
• Du er metodisk og systematisk i arbeidet, og gjør gode prioriteringer og fordeler ressursene effektivt.
• Du forstår raskt komplekse spørsmål og problemstillinger, og foretar rasjonelle vurderinger.

Vi tilbyr

• en åremålsstilling på seks år
• en svært selvstendig stilling
• fleksibel arbeidstid
• gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• lønn etter avtale i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ

Spørsmål om stillingen

Lars Arne Ryssdal, Direktør - Bystyrets sekretariat
Telefon 993 75 443 / larsarne.ryssdal@oslobystyre.no

Aksel Nikolai Norum, Rekrutteringsansvarlig
Telefon 480 79 972 / aksel.norum@byr.oslo.kommune.no

Hjemmeside

Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her.

Søknadsfrist: 15. januar 2023