Vil du lede en barneskole på vei inn i tenårene? Som lignelsen antyder, vil denne jobben by på faglige utfordringer og interessante oppgaver du akkurat nå ikke finner på mange andre skoler i området. Der Bekkestua skole de første ti årene har hatt behov for en slags gründertype av en rektor, vil behovet fremover snarere være en rektor som med tidligere erfaring kan bidra til å få systemer og strukturer på plass for at skolen lykkes med videre vekst.
Bekkestua barneskole er en skole der fremtid skapes. Skolen er bygget på de fire verdiene inkluderende, engasjerte, kunnskapsrike og fremtidsrettet. Skolens ansatte jobber sammen i team. De er utviklingsorienterte og latteren sitter løst, og de vil at rektor skal fokusere på at de er en "Vi-skole". Elevene ønsker seg en rektor som er uhøytidelig og involverer seg i dem. Foreldrene er aktive og bidrar gjerne til videre utvikling av skolen.
Skolen startet opp i 2014, og har nå nesten 540 elever fra 1. - 7. trinn og 90 ansatte i skole og SFO. SFO er en naturlig del av skolen og bidrar til å skape en helhet i hverdagen for elevene. Ledergruppen består av rektor og tre avdelingsledere, hvorav en av avdelingslederne har funksjonen assisterende rektor. Skolen holder til i et nytt og moderne skolebygg fra 2019 med plass til 840 elever. Det nye skolebygget er utformet for å legge til rette for en skolehverdag preget av kreativitet, elevaktivitet, undring, utforsking og samarbeid i alle fag, slik det nye læreplanverket legger opp til. Bekkestua barneskole er en fremtidsrettet skole, og all læring foregår i et teknologitett læringsmiljø hvor alle elever har eget nettbrett. Bekkestua barneskole har en beliggenhet som gir mange muligheter, og det er lett å komme seg til skolen med buss og T-bane. Les mer om skolen: https://bekkestua.barneskole.no/
Bærumsskolen skal være en inspirerende foregangsskole med fokus på langsiktig, systematisk og forskningsbasert utvikling. Elevene våre skal oppleve en relevant skolehverdag som motiverer, og er preget av mestring og trivsel. Alle våre elever skal kjenne egen progresjon, bli hørt og være med å sette sine mål i trygge rammer for læring, sammen med med andre. I Bærumsskolen blir du del av et inkluderende rektorkollegium og et lokalt rektornettverk med god kollegastøtte. Det er kort vei til der avgjørelser tas og du vil være involvert i beslutninger. Sammen skaper vi fremtiden! Les mer om bærumsskolen: https://www.baerum.kommune.no/tjenester/skole
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist: 10.06.2024 Arbeidsgiver: Bærum kommune Sted: Bekkestua Stillingstittel: Rektor Heltid / Deltid: Heltid Ansettelsesform: Fast
Arbeidsoppgaver
Sikre god inkludering, trivsel, læring og utvikling hos alle elever
Utøve lederskap i tråd med Bærum kommunes forventninger til ledelse, kommunale og nasjonale føringer
Lede en ledergruppe som sammen både utfordrer og støtter ansatte til beste for elevenes læring
Sørge for at ansatte opplever tillit og dyktiggjøres i sitt oppdrag med å utvikle elevene både faglig og sosialt
Bidra til sammenheng og helhet i skolens oppdrag, inkludert SFO
Ha totalansvar innenfor eget fullmaktsområde og økonomi, og sørge for god ressursutnyttelse ut fra mål og forventninger
I samarbeid med elever, foresatte, medarbeidere, lokalmiljø og andre samarbeidspartnere og tjenester i kommunen, videreutvikle skolen
Kvalifikasjoner
Relevant skoleledererfaring, gjerne som rektor
Skolelederutdanning, fortrinnsvis master
Opptatt av, og kan vise til, gode resultater knyttet til elevenes læring og læringsmiljø
God kunnskap om skoleutvikling
Teknisk og digital kompetanse og/eller interesse
Erfaring med målrettet virksomhetsstyring
Personlige egenskaper
En lederstil som preges av gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering
Inkluderer, lytter ut og utøver tillitsbasert ledelse
Er opptatt av og trives med elever
Arbeider strukturert, helhetlig og med god gjennomføringsevne
Har god arbeidskapasitet, samtidig som du kan prioritere sammen med ledergruppen, i en hektisk hverdag
Er strategisk og faglig sterk
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
En spennende lederstilling i en kommune i utvikling
Engasjerte medarbeidere med høy faglighet
Flotte elever som trives og bryr seg om skolen sin
En profesjonell skoleeier hvor du blir en del av et større rektorkollegium og nettverk, med kort vei til nærmeste leder og medvirkende i beslutninger
Lederutviklingsprogrammer, faglig utvikling og gode støttefunksjoner
Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse
Annet: Gyldig politiattest iht.§10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse
Kontaktperson:
Birgitte Rose Moltubakk, kommunalsjef oppvekst skole, mobil 992 27 689
Søknad Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).
Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.
Sammen skaper vi et godt og klimaklokt samfunn for våre nærmere 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er ønsket om å skape et samfunn som er godt å leve i. Bli med og sett spor.
