Ledig stilling:
Rektor Nord-Aurdal barneskole
Søknadsfrist: 24.06.2021
Rektor
Nord-Aurdal barneskole, Nord-Aurdal kommune
Vil du være med på skolelaget til Nord-Aurdal kommune? Vi trenger deg!
Du setter fokus på et inkluderende og trygt lærings- og utviklingsmiljø for liten og stor, har trygg personalledelse og samhandler naturlig med foresatte og andre samarbeidspartnere for skolen.
Du får mulighet til å bygge et skolelederteam og lede profesjonsfelleskapet inn i framtiden- sammen med engasjerte og faglig dyktige medarbeidere- midt i hjertet av Valdres!
Vi søker en synlig og varm, tydelig og robust leder og lagbygger som har engasjement og setter tydelig retning for skolens hovedoppdrag; Elevene skal utvikle kunnskap, ferdigheter og holdninger for å kunne mestre livene sine og for å kunne delta i arbeid og fellesskap i samfunnet.
Vil du vite mer om skolen vår klikk her. Ta kontakt med oss!
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist: 24.06.2021
Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune
Sted: Fagernes
Stillingstittel: Rektor
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Kjerneoppgaver
- Rektor og virksomhetsleder for kommunens barneskole.
- Lede og videreutvikle et trygt og inkluderende skole- og læringsmiljø for elever og medarbeidere.
- Løfte fram og bruke mulighetsrommet i læreplanverket LK20.
- Lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap - et lærende fellesskap.
- Involvere og samhandle med foresatte.
- Samhandle tett med Nord-Aurdal ungdomsskole (NAUS), samt andre virksomheter i kommunen og eksterne samarbeidspartnere.
- Sikre forsvarlig drift etter lov og forskrift, sentrale og lokale føringer.
- Oppgaver knyttet til personalledelse, drift, økonomi og rapportering.
Kvalifikasjoner
- Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt.
- Relevant leder-/skolelederutdanning vektlegges.
- Erfaring fra skoleledelse i grunnskolen er ønskelig.
- Erfaring med undervisning i grunnskolen, fortrinnsvis barneskolen, er ønskelig.
Personlige egenskaper
- Du har en lederstil som preges av tillit, gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering.
- Du har et positivt elev- og menneskesyn.
- Du viser ydmykhet og lojalitet.
- Du er en samlende leder som inspirerer og verdsetter engasjement.
- Du har evne til og motivasjon for å lede utviklings- og endringsprosesser.
- Du har evne til å utnytte personalets kompetanse og skolens ressurser godt.
- Du har gode ferdigheter i relasjonsbygging og kommunikasjon (muntlig, skriftlig og digitalt).
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Høy grad av mulighet til å påvirke skolens utvikling.
- Et godt arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement.
- Gode nettverk med et positivt samhandlings- og drøftingsklima.
- Lønns - og arbeidsvilkår etter avtale.
- En god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse.
Andre opplysninger
Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler i kommunen.
Politiattest jf. Opplæringslova § 10 -9 må fremlegges ved tilsetting.
Nord-Aurdal kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i Webcruiter. Kandidater til intervju kalles inn via Webcruiter, og får beskjed per e-post.
Intervjuer planlegges gjennomført tirsdag 29. juni.
Kontaktinformasjon
Anna-Merete Brusletten, kommunalsjef , mobil 901 20 227
Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her.
Søknadsfrist: 24. juni 2021