Ledig stilling:
Rektor
Grue barne- og ungdomsskole
Søknadsfrist: 30.04.2025
Rektor
Grue barne- og ungdomsskole, Grue kommune
Grue barne- og ungdomsskole er en kombinert 1-10 skole med 336 elever pr. d.d. Skolen har SFO for 1. - 4. trinn og en midlertidig avdeling for de eldste barna i Solungen barnehage. Det er ca. 60 faste ansatte ved GBUS.
Grue barne- og ungdomsskole er en utviklingsorientert skole som vektlegger arbeid med en systematisk og dynamisk leseopplæring på alle klassetrinn. Skolen er en PALS-skole som innebærer at vi jobber kontinuerlig med utvikling av et trygt og godt skolemiljø, og positive relasjoner mellom alle involverte i skolehverdagen.Grue kommune har et godt samarbeid med de andre kommunene i Kongsvingerregionen innenfor oppvekstsektoren. Regionens satsningsområder er foreldresamarbeid og tverrfaglig samarbeid.
Grue kommune er en del av et interkommunalt samarbeid med Våler og Åsnes kommune om støttetjenestene PPT og barnevern med Åsnes som vertskommune.
Tidligere rektor går over til jobben som kommunalsjef oppvekst i kommunen. Grue kommune søker derfor en ny rektor som kan lede skolens utviklingsarbeid videre og som kan være en drivkraft i forhold til elevenes faglige mestring og et trygt og godt skolemiljø.
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist: 30.04.2025
Arbeidsgiver: Grue kommune
Sted: Kirkenær
Stillingstittel: Rektor
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Arbeidsoppgaver
Delta i og lede tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst.
Lede lærings- og utviklingsarbeid, også gjennom andre.
Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling.cc
Forvaltning og kvalitetsutvikling.
Økonomistyring og resultatkontroll.
Sikre ivaretakelsen av godt partssamarbeid og medvirkning på enheten.
Kvalifikasjoner
Opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt.
Utdanning og solid erfaring innen skoleledelse vektlegges.
Personlige egenskaper
Være en tydelig leder som bidrar til god samhandling med ansatte og andre aktører, heriblant nærmiljøet.
Være en god relasjonsbygger og lagspiller.
Opptre løsningsorientert med gjennomføringskraft.
Sikre etterlevelse av skolens verdier.
Være tilpasningsdyktig.
Fokusere på kvalitet.
Evne å vurdere de langsiktige konsekvensene av planer og aktiviteter.
Være interessert i andre mennesker.
Forbli fokusert og samlet også under press.
Ha stort engasjement for elevers oppvekstmiljø.
Vi tilbyr
En spennende stilling med gode utviklingsmuligheter for den rette kandidaten.
Et godt arbeidsmiljø, med kollegial støtte i både kommunen og regionalt skoleledernettverk.
Mulighet for hjemmekontoravtale.Mobilavtale.
Lønn etter avtale.
Grue kommune inngår i regjeringens gjeldssletteordning.
Dette innebærer sletting av studielån på kr. 25.000,- årlig for de som bor i kommunen og har studielån.
Kontaktperson:
Tommy Seigerud, kommunalsjef oppvekst, mobil 400 34 866,
e-post: tommy.seigerud@edu.grue.kommune.no
