Ledig stilling:
Skolesjef
Søknadsfrist: 17.09.2023
Skolesjef
Askøy kommune
Er du en trygg leder som har lyst til å videreutvikle Askøyskolen?
Askøyskolen er i stadig endring, og søker en utviklingsorientert og skolefaglig sterk leder. Askøyskolen er godt i gang med arbeid med KL20, og har en ny temaplan som fokuserer på inkluderende læringsmiljø og elevenes lærelyst. «Elevsentrert ledelse» er felles lederplattform for alle skoleledere, og er fundamentet for hvordan vi utøver ledelse. I Askøyskolen har vi kultur for å gjøre hverandre gode, og vi ønsker en samlende leder som hjelper oss til å lykkes.
Som skolesjef vil du ha overordnet faglig og administrativt ansvar for skolesektoren i Askøy. Askøyskolen består av 18 skoler fordelt på 13 barneskoler, tre ungdomskoler, en kombinert barne- og ungdomsskole, og Askøy Voksenopplæringssenter. Fagavdelingen i sektor skole har kontor i Energigården på Kleppestø, og har seks rådgivere og en saksbehandler med ulik fagbakgrunn og kompetanse. Vi kan tilby et utviklende arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver, høyt tempo og fokus på kvalitetsutvikling!
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist: 17.09.2023
Arbeidsgiver: Askøy kommune
Sted: Kleppestø
Stillingstittel: Skolesjef
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Arbeidsoppgaver
- Ledelse og pedagogisk utvikling av Askøyskolen.
- Fag- og personalledelse av rektorene og fagavdelingen i sektor skole.
- Lede arbeidet med å skape inkluderende skoler med gode læringsmiljø.
- Bygge laget rundt eleven sammen med andre kommunale tjenester.
- Videreutvikle et godt samarbeid med hovedtillitsvalgte, hovedverneombud og kommunalt foreldreutvalg.
- Politisk saksbehandling og gjennomføring av vedtak.
- Skolesjefen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og bidrar til Askøy kommune sin helhetlige utvikling.
Kvalifikasjoner
- Relevant universitets- eller høyskoleutdannelse innen pedagogikk og ledelse.
- Skolefaglig bakgrunn og oppdatert i skolepolitiske spørsmål.
- Solid ledererfaring.
Personlige egenskaper
- Du er i stand til å ta avgjørelser basert på forskning og kunnskap.
- Du er nyskapende, utviklingsorientert og initiativrik.
- Du håndterer komplekse problemstillinger og ivaretar et helhetlig perspektiv.
- Du har fokus på resultater og har analysekompetanse.
- Du bygger relasjoner gjennom tydelig kommunikasjon og anerkjennelse av andres perspektiver og kompetanse.
- Du er en samlende og optimistisk leder med godt humør.
Vi tilbyr
- Et utviklende arbeidsmiljø med spennende arbeidsoppgaver, høyt tempo og fokus på kvalitetsutvikling.
- Lønn etter avtale.
- Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring. Gode pensjonsordninger.
Særlige krav knyttet til stillingen
Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse
Generelle opplysninger
I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester skal legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:
- Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
- Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår
Kontaktpersoner:
Eystein Venneslan, kommunedirektør, telefon 56 15 80 20,
Rune Lid, ass. kommunedirektør, mobil 918 61 527,
e-post:rune.lid@askoy.kommune.no