Ledig stilling:

Undervisningsstillinger skoleåret 2022/2023

Søknadsfrist: 28.02.2022

Undervisningsstillinger skoleåret 2022/2023

Karasjok kommune

Kárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2700 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 320 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.

Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk.

Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser. Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Det kan også være ønskelig med annen språkkompetanse. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.

Om stillingen

Stillingstittel: faste lærerstillinger, årsvikariat og lærer i voksenopplæringen

Ansettelsesform Fast og årsvikariat

Tiltredelse 01.08.22.

Karasjok skole er en 1- 10 skole og er PALS skole, og det forutsettes at ansatte jobber etter retningslinjer i forhold til PALS.

Vi søker lærere med godkjent undervisningskompetanse for barnetrinnet og ungdomstrinnet i ett eller flere av fagene; samisk, norsk, naturfag, spes.ped, engelsk, matematikk, krøppsøving, musikk og duodji/ kunst og håndverk. Skolen har også behov for tegnspråklærer med kompetanse i samisk språk.

Fakta om stillingene:

Søknadsfrist: 28.02.2022

Arbeidsgiver: Kárášjoga gielda
Karasjok kommune

Stillingstittel: Lærer

Heltid / Deltid: Heltid

Ansettelsesform: Fast og årsvikariat

Arbeidsoppgaver

• Vi søker etter engasjerte og dyktige lærere med god kompetanse innen klasseledelse
• Du må like å arbeide i team og ta et felles ansvar for skolens pedagogiske arbeid
• Undervisning på trinn, i gruppe og med enkeltelever
• Du må ha god IKT- kompetanse og erfaring med bruk av IKT i undervisningen
• Det må regnes med kontaktlærerfunksjon til en eller flere av de ledige stillingene

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning for undervisning
• God IKT-kompetanse
• Svært gode muntlige og skriftlige ferdigheter i samisk og norsk

Utdanning:
• Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad/Mastergrad
• Høyskole / Universitet, årsstudie / grunnfag + godkjent pedagogikkstudie
• Lærer
• Pedagogikk
• Profesjonsstudium

Språk
• Samisk
• Norsk

Egenskaper
• Du er en lærer med god og tydelig klasseledelse
• Du er en lærer som er tett på elevenes læring og utvikling, og har et sterkt pedagogisk engasjement der elevenes læring er i fokus
• Du er en lærer som er positiv, lojal, har godt humør, er fleksibel og skaper gode relasjoner til elever, foresatte og ansatte
• Du har gode samarbeidsevner, er løsningsorientert og bidrar til å skape et godt lærings- og arbeidsmiljø

Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som ellers er likt kvalifisert. Også personer uten kunnskaper i samisk språk oppfordres til å søke. Søkerne må også beherske norsk.

Lønns og arbeidsvilkår

Vi tilbyr

• Stillingsbrøk: 100%
• En inkluderende arbeidsplass med mye arbeidsglede
• Faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtaleverket
• Flytteutgifter dekkes etter kommunens flyttereglement
.• For personer bosatt i Finnmark gjelder nedskriving av studielån. Du kan få slettet 10 % av lånet ditt, maksimalt 25 000 kroner, hvert år. Grunnskolelærere kan få slettet ytterligere 20 000 kroner.
• Svært gode etter- og videreutdanningstilbud

  • Lønn etter gjeldende avtaleverk
  • Gode forsikrings- og pensjonsvilkår

Nærmere opplysninger

May-Britt Hansen Balto, Konst.rektor, tlf, 922 07 988

Ina Maurstad, avdelingsleder. Tlf: 485 06101

Attester og vitnemål medbringes ved et eventuelt intervju.

Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no innen 28.02.2022.

Utlysningen gjelder også andre undervisningsstillinger som kan bli ledige i løpet av høsten 2022.

Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.

Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.

Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her.

Søknadsfrist: 28. februar 2022