Rådgiver Oppvekst
 Løten kommune

Vi søker rådgiver Oppvekst

Løten kommune

Løten kommune søker en engasjert rådgiver som skal styrke vårt team innen kommunalområdet Oppvekst. Vi ønsker en ressurs som skal bistå kommunalsjef Oppvekst i administrative oppgaver, med særlig vekt på IKT-systemer, styrke kapasiteten innen strategiutforming og tjenesteutvikling i oppvekstfeltet.

I en tid med store endringer og utvikling, trenger vi noen som kan bidra til å sikre effektiv drift og støtte opp om vårt arbeid frem mot ny skolestruktur. Du vil bli en viktig støttespiller for strategiarbeid, utredninger og saksforberedelser. Du vil jobbe i et tverrfaglig miljø med medarbeidere fra øvrige virksomheter i organisasjonen, og du vil jobbe tett sammen med kommunalsjef og resten av teamet på oppvekst. Stillingen er en fast heltidsstilling.

Fakta om stillingen:

Søknadsfrist:  01.12.2024
Arbeidsgiver: Løten kommune 
Sted: Løten
Stillingstittel:  Rådgiver oppvekst
Heltid / Deltid:  Heltid
Ansettelsesform: Fast

Arbeidsoppgaver

• Administrativ støtte og lederstøtte: Bistå kommunalsjef Oppvekst i administrative oppgaver, inkludert koordinering av prosesser, internkontroll, kvalitetsforbedring, samt politisk og administrativ saksbehandling.
• Prosjektledelse og utviklingsarbeid: Ta en sentral rolle i utviklingen av oppvekstområdet i Løten, med fokus på endrings- og utviklingsprosesser. Dette inkluderer planlegging og koordinering av fremtidig skolestruktur og deltakelse i byggeprosesser for nye skolebygg.
• Ansvar for digitale verktøy og IKT-løsninger: Ha systemansvar for kommunens digitale verktøy og IKT-løsninger innen oppvekstsektoren, samt følge opp og sikre at disse løsningene støtter brukervennlighet, effektivitet og sikkerhet.
• Strategisk utvikling av IKT: Bidra til strategisk utvikling innen IKT for skole og barnehage, og implementere løsninger som ivaretar både effektivitet og personvern.
• Samarbeid og kvalitetsutvikling: Jobbe tett med virksomhetsledere og andre enhetsansvarlige for å sikre helhetlig tjenestelevering og høy kvalitet på tjenester innen oppvekstområdet.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø: Sammen med kolleger bidra til et positivt arbeidsmiljø og trivsel på arbeidsplassen.
• Denne rollen gir deg muligheten til å påvirke utviklingen av oppvekstfeltet i Løten og være en viktig støttespiller i vårt arbeid med å skape trygge og fremtidsrettede skoler og barnehager.

Kvalifikasjoner

Må-ha kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning: Minimum grunnskolelærerutdanning eller tilsvarende. Mastergrad er ønskelig, gjerne innen skoleledelse, IKT, eller administrasjon.
• Sterk digital kompetanse: Dokumentert kompetanse og erfaring med digitale verktøy og IKT-systemer som brukes innen oppvekstsektoren.
• Erfaring fra administrasjon eller rådgivning: Erfaring med administrativt arbeid, rådgivning eller saksbehandling, helst fra skolesektoren eller innen oppvekstfeltet.
• God kommunikasjonsevne på norsk: Utmerkede ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig.
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk: God forståelse av gjeldende lover og avtaler innen oppvekstsektoren, inkludert kommunal forvaltning og offentlig styringssystem.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning innen IKT, administrasjon, eller ledelse
• Erfaring fra oppvekstsektoren: Erfaring med arbeid i skole, gjerne i en ledende rolle
• Kunnskap om personvern: Innsikt i personvernregelverket knyttet til bruk av digitale løsninger for barn og unge
• Erfaring med digital strategi: Erfaring med utvikling og implementering av digitale strategier, og forståelse for hvordan teknologi kan støtte oppvekstfeltet
• Erfaring med ledelse av utviklingsprosesser: Erfaring med å lede eller støtte utviklings- og endringsprosesser, med evne til å jobbe tett opp mot strategiske mål
• Saksbehandlerkompetanse

Personlige egenskaper vi verdsetter

Vi ser etter deg som:

• Høy arbeidskapasitet og er strukturert. Du må ha evne til å håndtere et variert sett av arbeidsoppgaver innen oppvekstområdet, med fokus på effektivitet og kvalitet
• Har sterke samarbeids- og kommunikasjonsevner og trives med å jobbe i team
• Evner å jobbe selvstendig, tar initiativ, og er fleksibel i møte med nye oppgaver og utfordringer
• Tenker strategisk og helhetlig, og har et utviklingsorientert fokus
• Har gode lederegenskaper eller forståelse for ledelse i offentlig sektor, med gjerne noe ledererfaring

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull rolle: Muligheten til å jobbe med varierte og utfordrende oppgaver som bidrar til utviklingen av oppvekstområdet i Løten kommune. Her får du en reell mulighet til å påvirke fremtidens skole- og barnehagestruktur
• Fleksible arbeidsforhold: Fleksibel arbeidstid med mulighet for delvis hjemmekontor i perioder
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø: Du blir en del av et kompetent og støttende team med engasjerte kolleger som brenner for oppvekstfeltet
• Muligheten til å gjøre en forskjell: Vær med på kommunens viktige samfunnsoppdrag ved å bidra til et best mulig oppvekstmiljø for barn og unge i Løten
• Personlig og faglig utvikling: Vi er en utviklingsorientert organisasjon som legger til rette for læring, kompetanseheving og faglig påfyll
• Gode arbeidsvilkår og gunstige pensjons- og forsikringsordninger i henhold til kommunens avtaler og tariffavtaler

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.

Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres.
Les mer her

Kontaktperson:

Aina Øyen Henden, kommunalsjef oppvekst, mobil 488 91 938

Søk på stillingen her

Søknadsfrist:  01. desember 2024

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Velkommen som søker!