Ledig stilling:
Undervisningsstillinger
Oppvekst og læring
Søknadsfrist: 01.03.2023
Undervisningsstillinger
Oppvekst og læring, Kongsvinger kommune
Hver eneste dag gjør våre lærere i skolen en innsats for å hjelpe våre barn å nå sine drømmer og mål. Vi trenger enda flere som kan bidra til at alle barn og unge får brukt sitt fulle potensial og blitt den beste utgaven av seg selv. Er du en av dem?
Våre satsingsområder er inkludering, grunnleggende ferdigheter, mestringsorientert læringsledelse og eleven som ressurs. Vi benytter læringsbrett i opplæringen. Kongsvingerskolen består av fem barneskoler, en 1-10-skole og en ungdomsskole.
Det vil være behov for grunnskolelærere med fagkompetanse i norsk, matematikk, engelsk og musikk til et antall faste og/eller midlertidige stillinger ved kommunens fem barneskoler - henholdsvis Brandval, Roverud, Vennersberg, Marikollen og Langeland, samt Austmarka barne- og ungdomsskole.
Fakta om stillingene:
Søknadsfrist: 01.03.2023
Startdato: 01.08.2023
Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune
Sted: Kongsvinger, Austmarka, Brandval, Roverud
Stillingstittel: Undervisningsstilling
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast og vikariat
Arbeidsoppgaver
- Undervisningsoppgaver i tett samarbeid med lærere eller annet personell
- Deltakelse i undervisnings- og skoleutvikling gjennom profesjonsfellesskap på skolenivå
- Tverrfaglige samarbeidsoppgaver knyttet til elevenes utvikling
Kvalifikasjoner
- Godkjent lærerutdanning
- Minimum 30 studiepoeng i aktuelle basisfag
- Relevant erfaring fra arbeid på barne- eller ungdomstrinnet er ønskelig
- Erfaring med bruk av IKT i opplæringen - gjerne erfaring med læringsbrett
- Erfaring fra særskilt norskopplæring - Norsk 2 er ønskelig
- Erfaring fra å jobbe med barn med særskilte behov er ønskelig
- Erfaring fra forebyggende arbeid med barn er ønskelig
Personlige egenskaper
- Positiv, motivert og engasjert klasseleder
- Respektfull og anerkjennende opptreden
- Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
- Evne til å arbeide selvstendig
- Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å arbeide i team
- Er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
Personlig egnethet vektlegges særskilt
Vi tilbyr
- Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
Annet
- Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Kontaktpersoner
Øystein Skoglund
Rektor, Brandval barneskole, telefon 476 84 038
Bruvegen 86, 2219 Brandval
Bernt Sætaberget
Rektor, Roverud barneskole, telefon 41105141
Skolebakken 3, 2216 Roverud
Arne Nøkling
Rektor, Marikollen barneskole, telefon 922 68 017
Trygve Stokkes veg 57, 2208 Kongsvinger
Eirin Tone Hestnes Elfmark
Rektor, Langeland barneskole, telefon 466 33 516
Øvre Langelandsveg 65, 2214 Kongsvinger
Lena Godnes Iversen
Rektor, Vennersberg barneskole, telefon 907 08 056
Duevegen 2, 2209 Kongsvinger
Kjersti Halteigen
Rektor, Austmarka barne- og ungdomsskole, telefon 900 39 225
Rindavegen 10, 2224 Austmarka
Søknadsfrist: 01. mars 2023