Ledig stilling:
Enhetsleder/ Rektor ved Bugøynes oppvekstsenter
Søknadsfrist: 15.05.2020
Enhetsleder/ Rektor ved Bugøynes oppvekstsenter
Ledig fast 100% stilling som enhetsleder/ rektor ved Bugøynes oppvekstsenter. Stillingen består av 70 % stilling som enhetsleder/ rektor og 30% undervisningsstilling.
Enhet
Bugøynes oppvekstsenter består av barnehage, SFO og skole. På skolen er det 17 elever fordelt på 3 klasser. Barnehagen og SFO ligger i nær tilknytning til skolen med samme uteområdet. Skolens satsingsområdet er god klasseledelse og gode grunnleggende ferdigheter.
Bugøynes Ligger 10 mil fra Kirkenes og Vadsø. Det er et helselag i bygda som aktiviserer barn og unge. Bygda har post, butikk og bistro. Bugøynes har fra november til mars besøk av flere tusen studenter hvert år som bader i ishavet. Bugøynes Oppvekstsenter består av skole, SFO og barnehage. Skolen er en få-delt 1-10 skole med 14 elever. Skolen har deltatt i flere utviklingsprosjekt men i år er satsningsområdet arbeid med Fagfornyelsen og nye læreplaner og pedagogisk analyse. Skolen samarbeider med Senter for praksisrettet utdanningsforskning (SEPU) og Høgskolen i Innlandet. Fokuset er på å utvikle gode profesjonelle læringsfelleskap gjennom å arbeide med fagfornyelsen og pedagogisk analyse.
Hovedarbeidsoppgaver
Rektor er enhetsleder og skolens øverste leder med totalansvar for enhetens daglige drift. Dette innebærer ansvar for at skolen drives i tråd med gjeldende lover og retningslinjer. Rektor har personalansvar og økonomisk ansvar innenfor enhetens tildelte budsjett. Rektor rapporterer til kommunalsjef for oppvekst og kultur.
Kvalifikasjoner
Relevant utdanning på masternivå, helst innen skoleledelse eller pedagogikk/ spesialpedagogikk. Lederutdanning og ledererfaring. Relevant erfaring innen tjenesteområdet og kjennskap til styringsverktøy for grunnskolen. Erfaring med pedagogisk veiledning/ skoleutvikling/ pedagogisk ledelse. Kjennskap til offentlig forvaltning.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Ved tilsetting må det legges frem gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, jfr Opplæringsloven § 10-9 første og andre ledd, og Politiregisterlovens § 39, første ledd.
Vi tilbyr
Flyttegodtgjøring etter avtale.
Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %.
Søknad sendes
Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00.
Attester og vitnemål skal ikke legges ved, men medbringes ved eventuelt intervju eller etter forespørsel. Disse vil ikke bli returnert.
Søkere bes oppgi 2 referanser i søknaden.
Sør-Varanger kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.
Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her
Kontaktinformasjon
Michael Berstad, Skolefaglig rådgiver
E-post Michael.Berstad@sor-varanger.kommune.no
Mobil 90 02 18 53
Arbeid 78 97 74 40
Arnulf Ingerøyen, Kommunalsjef
E-post Arnulf.Ingeroyen@sor-varanger.kommune.no
Mobil 91 69 76 32
Arbeid 78 97 74 14
Du kommer til elektronisk søknad ved å trykke her
Søknadsfrist: 15.05.20