Ledig stilling:
Digital markedsfører
Søknadsfrist: 01.04.2025
Digital markedsfører
Utdanningsforbundet
Vil du være med å videreutvikle det digitale markedsarbeidet og styrke markedsføringen av de redaksjonelle produktene som Utdanningsforbundet utgir?
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist: 01.04.2025
Arbeidsgiver: Utdanningsforbundet
Sted: Oslo
Stillingstittel: Digital markedsfører
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for løpende publisering av digitale annonser og stillingsutlysninger i våre kanaler
- Bidra i videreutviklingen av vårt digitale annonsetilbud
- Ansvar for sosiale medier kommersielt
- Bidra i planleggingen, gjennomføre og følge opp digital annonsering og SEO/SEM
- Bidra i planleggingen og utarbeide markedskampanjer rettet mot våre målgrupper
- Utvikle og produsere kampanjemateriell
- Være fagekspert innen digital markedsføring
- Ansvar for markedsføring på eventer, kurs og konferanser
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning
- Kunnskap innen digital markedsføring
- Erfaring med digital annonsering og betalte søk, samt måle, justere og optimalisere
- Erfaring med å utarbeide kampanjemateriell, og interesse for design og visuelt uttrykk
- Kommersiell erfaring med Meta, Google og sosiale medier
- Erfaring med å planlegge og gjennomføre markedsaktiviteter inkludert standsarbeid
- Arbeidserfaring fra redaktørstyrte medier
- Kompetanse innen lyd, film og foto er ønskelig
Personlige egenskaper
- Du er en strukturert, kreativ og initiativrik lagspiller som også jobber godt selvstendig
Vi tilbyr
- Faglig sterkt arbeidsmiljø: Du får delta på mange faglige samarbeidsarenaer, og det er rom for selvstendighet i arbeidsoppgavene
- Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø: Du får et godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter, inkludert bedriftsidrettslag, trimrom og mer.
- Fokus på læring: Som del av en lærende organisasjon får du tilbud om videreutvikling, kurs og seminarer, slik at du kan utvikle deg innenfor dine arbeidsområder.
- Egen tariffavtale og goder: Som medarbeider får du i tillegg til ordnede lønns- og arbeidsvilkår, gode pensjons- og forsikringsordninger, en sunn og god kantineordning, tid til trening i arbeidstiden og ekstra fri i jul og påske.
- Fleksibilitet og tillit: Vi er en organisasjon som forstår viktigheten av tillit og fleksibilitet.
Kontaktpersoner:
Linda Sjødal, markedssjef, mobil 980 48 136, e-post: ls@utdanningsnytt.no
Harald Wollebæk, seksjonsleder, mobil 452 23 442, e-post: hw@utdanningsnytt.no
