Ledig stilling:
Seniorrådgiver barnehagepolitikk
Søknadsfrist: 10.07.2024
Brenner du for barnehagepolitikk?
Seniorrådgiver i Utdanningsforbundet
Som seniorrådgiver hos oss vil du være med på å utvikle Utdanningsforbundets barnehagepolitikk og bidra til at barnehagen både er en god arbeidsplass, og et godt sted å være for barna.
I Utdanningsforbundet har vi ledig en stilling som seniorrådgiver på området barnehagepolitikk. Vi søker etter deg som har stort engasjement for barnehagen, en skarp penn og klare tanker om hvordan sektoren kan videreutvikles til beste for barna. Du må trives med å jobbe i spennet mellom fag og politikk, og på et sted med høyt tempo. Som del av stillingen vil du også bidra til arbeidet med mer overordnete utdanningspolitiske problemstillinger. Utdanningsforbundet arbeider for at barnehagebarn og elever skal få et godt og etisk forsvarlig opplæringstilbud, og bidrar til at medlemmenes interesser ivaretas når det gjelder profesjonsfaglige og utdanningspolitiske spørsmål.
Stillingen er knyttet til seksjon Utdanning og forskning, som består av 17 ansatte. I seksjonen arbeider vi med utdannings- og forskningspolitiske spørsmål for hele utdanningsfeltet. Her blir du en del av et sterkt og mangfoldig fagmiljø, som sammen bidrar i arbeidet med å realisere Utdanningsforbundets politikk.
Fakta om stillingen:
Søknadsfrist: 10.07.2024
Arbeidsgiver: Utdanningsforbundet
Sted: Oslo
Stillingstittel: Seniorrådgiver barnehagepolitikk
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Arbeidsoppgaver
- Bidra til analyser og følge opp utdanningspolitiske spørsmål generelt, og barnehagepolitiske spørsmål spesielt
- Initiere, forberede og følge opp saker for politiske organ
- Svare på henvendelser og representere Utdanningsforbundet i møter med myndigheter, tillitsvalgte, medlemmer og andre aktører
- Bidra i øvrige arbeidsoppgaver innenfor seksjonens ansvarsområder og på tvers av seksjoner
Kvalifikasjoner
- Barnehagelærerutdanning med relevant master-/hovedfag.
- Erfaring fra arbeid som pedagogisk leder
- God kunnskap om det norske utdanningssystemet og norsk utdannings- og forskningspolitikk
- God kjennskap til og forståelse for fagforeningenes rolle i samfunnet
- God digital kompetanse
- Erfaring fra arbeid som barnehagestyrer er ønskelig
- Erfaring som tillitsvalgt er ønskelig
Personlige egenskaper
- Analytiske og strategiske evner
- Ha evne til å planlegge og gjennomføre større aktiviteter eller prosjekter
- Stor arbeidskapasitet
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
Vi tilbyr
- Faglig sterkt arbeidsmiljø: Du får delta på mange faglige samarbeidsarenaer og det er rom for selvstendighet i arbeidsoppgavene
- Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø: Du får et godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter, inkludert bedriftsidrettslag, trimrom, og mer
- Fokus på læring: Som del av en lærende organisasjon får du tilbud om videreutvikling, kurs og seminarer slik at du kan utvikle deg innenfor dine arbeidsområder
- Egen tariffavtale og goder: Som medarbeider får du i tillegg til ordnede lønns- og arbeidsvilkår, gode pensjons og forsikringsordninger, en sunn og god kantineordning
- Tid til trening i arbeidstiden og ekstra fri i jul og påske
- Fleksibilitet og tillit: Vi er en organisasjon som forstår viktigheten av tillit og fleksibilitet
NB! Merk at på grunn av ferie vil aktuelle kandidater bli kalt inn til intervju først i august.
Kontaktperson:
Morten Solheim, seksjonsleder, mobil 480 48 624, e-post:morsol@udf.no
