Ledelse er et virkemiddel for å nå mål – ikke et mål i seg selv
Hole kommunes vedtatte verdier og ledersetninger
Respekt
Åpenhet
Lojalitet
Fleksibilitet
Som styrer i en Holebarnehage skal du:
Bygge intern stolthet og kultur
Være en tydelig og tilgjengelig leder
Tenke helhetlige løsninger og benytte tverrfaglig kompetanse
Fremme arbeidsglede og bidra til et godt arbeidsmiljø
Være serviceinnstilt og bidra til gode løsninger for brukerne
Fakta om stillingen
Søknadsfrist: 07.10.2020
Arbeidsgiver: Hole kommune
Sted: Røyse
Stillingstittel: Styrer
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Hole kommune har 7 kommunale og 2 private barnehager. Det er korte avstander i Hole slik at barnehagene samarbeider på flere områder, som felles arrangementer for barna og kurs og opplæring for medarbeiderne våre. Viktig for alle Holebarnehagene er å bruke den flotte naturen vi har i Hole i arbeidet med barn. I tillegg er tverrfaglig samarbeid, relasjonsledelse, SNAKKE – (verktøy for å forebygge og avdekke omsorgssvikt, vold og overgrep), språk og språkutvikling, psykologisk førstehjelp og å legge til rette for gode overganger viktige fokusområder for oss.
Svensrud Natur– og Idrettsbarnehage er en velfungerende og unik barnehage, som driver etter Husmannspedagogiske prinsipper. Viktige begreper er: TID, TILSTEDEVÆRELSE OG TILGJENGELIGHET. Barnehagen har 118 plasser fordelt på 5 avdelinger. Det er et sterkt fagmiljø bestående av både kvinner og menn (30 %). Personalet har et stort engasjement for barnehagen, lite fravær, veldig godt arbeidsmiljø -og samarbeid med foreldrene. Barnehagen har fantastiske uteforhold, gode opparbeidede baser i skogen og egen båt på Tyrifjorden! Personalet jobber aktivt for å gi barna gode opplevelser som skaper livslange og gode minner. Våre grunnverdier bør samsvare med dine; "Alt vi kan gjøre inne kan vi gjøre ute"!
Hole kommune søker en styrer som vil bidra aktivt til å videreføre og videreutvikle Svensrud Natur –og Idretts barnehage og Holebarnehagene. Som styrer må du evne å tenke helhet, se muligheter på tvers av fag og områder og bidra til faglig utvikling innenfor økonomiske og personalmessige rammer i egen barnehage. Styrer har ansvar for faglig utvikling, økonomistyring og personaloppfølging i egen barnehage og rapporterer direkte til tjenesteleder barnehage.
Arbeidsoppgaver
Overordnet fagansvar
Personalansvar
Økonomistyring, budsjett og regnskapsrapportering
Relevant endring- og utviklingsarbeid for barnehagen
Kvalifikasjoner
Godkjent utdannelse som barnehagelærer/førskolelærer eller annen treårig pedagogisk høyskoleutdanning med etterutdanning i barnehagepedagogikk.
Relevant ledererfaring/utdanning/praksis vil bli vektlagt.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet er en forutsetning. Du må ha interessefor/være engasjert i friluftsliv og idrett. I tillegg vil disse egenskapene bli tillagt spesiell vekt:
Gode samarbeidsevner
Praktisk anlagt, kreativ og løsningsorientert
Fleksibilitet
Evne til å prioritere
Gjennomføringsevne/"stå-på-vilje"!
God stressmestring
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø og en støttende organisasjonskultur
Hole kommune har ca. 7000 innbyggere og ligger under 30 minutters kjøring fra Sandvika. Om få år er reisetiden til Oslo sentrum halvert gjennom den nye Ringeriksbanen og ny E16.Kommunen rigger seg for vekst og utvikling ved egne investeringer og satsningsområder og i felleskap med kommunene i Ringeriksregionen. Kommunens viktigste oppgave fremover er å både bevare de gode lokale verdiene og samtidig sørge for befolkningsvekst og nye arbeidsplasser.
Hole er kommunens største arbeidsgiver med omlag 700 ansatte. Våre verdier kalt "RÅLF", Respekt- Åpenhet- Lojalitet- Fleksibilitet er godt nedfelt i vår organisasjonskultur, og du som søker må føle eierskap til disse verdibegrepene. Vår organisasjon kjennetegnes videre av en Vi-kultur, og vi trenger deg som vil spille på lag og bidra til at kommunen yter sitt beste for våre innbyggere.