Ledige stillinger ved grunnskolene og kulturskolen i
Rendalen kommune.
Berger skole 100 % lærervikariat med mulighet for fast ansettelse (01.08.2024 - 31.07.2025)
Engasjement for perioden (01.08.2024 - 31.07.2025) Barne- og ungdomsarbeider - 100% stilling Vernepleier - 100% stilling Lærer/pedagog – inntil 100% stilling med spes.ped. /norsk2
Kulturskolen Inntil 80 % fast stilling som kulturskolelærer – Bandinstrumenter/blåseinstrumenter/korps-/orkesterdirigent
Fagertun skole Inntil 250% lærerstillinger, fast. Inntil 240% lærerstillinger, vikariat (01.08.2024 - 31.07.2025).
Engasjement for perioden (01.08.2024 - 31.07.2025) Lærer i 100% stilling, norsk 2 Lærer i voksenopplæring – 100% stilling
Utlysningen gjelder alle stillinger som måtte bli ledige høsten 2024, og spørsmål knyttet til den enkelte skole rettes til rektorene ved den aktuelle skolen. Det bes om at det oppgis i søknaden hvilke undervisningsstillinger det søkes på.
Fakta om stillingene:
Søknadsfrist: 17.03.2024 Arbeidsgiver: Rendalen kommune Sted: Rendalen kommune Stillingstittel: Undervisningsstillinger Heltid / Deltid: Heltid Ansettelsesform: Fast og vikariat Tiltredelse: Høsten 2024
OPPVEKST:
Skoler og barnehage er organisert i en felles sektor, Oppvekst. Det innebærer helhetlig tenkning på tvers av aldersgruppene, felles satsningsområder, tidlig innsats og fornuftig ressursforvaltning. Vi deltar i interkommunalt samarbeid i Nord-Østerdal. Ansatte får gode muligheter til faglig utvikling og videreutdanning. De ansatte på Oppvekst tar ansvar for et godt arbeidsmiljø, er nytenkende, engasjerte og har godt humør.
Berger skole er en fådelt barneskole med 1. - 7. trinn. Det er 51 elever inneværende år. Skolen har SFO-ordning, og Rendalen kulturskole er lagt inn under virksomheten. Det er 18 ansatte ved skolen.Våren 2024 startet vi opp med kompetanseheving rundt tilpasset opplæring.
FAGERTUN SKOLE: Fagertun skole er en fådelt grunnskole, 1. - 10. trinn, 110 elever. Skolen har SFO-ordning, og Rendalen Voksenopplæring er lagt inn under virksomheten. Det er om lag 20 ansatte ved skolen. Våren 2024 starter vi opp med kompetanseheving rundt "relasjonsbasert klasseledelse".
Stillingsbeskrivelse/arbeidsoppgaver: Undervisning i aldersblandede grupper.
Krav til kvalifikasjoner:
Lærerstillingene: Søkere må ha godkjent lærerutdanning. Annen relevant høyskoleutdanning kan godtas, avhengig av erfaring og egnethet. Vi ønsker nye medarbeidere som er fleksible, løsningsorienterte og har gode samarbeidsevner. Det er ønskelig med undervisningskompetanse i norsk, engelsk, kroppsøving og spesialpedagogikk.
Barne- og ungdomsarbeider: Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Erfaring fra arbeid med barn
Vernepleier: Autorisasjon som vernepleier
Særskilte krav til stillingene: De som tilsettes må legge fram godkjent politiattest før tiltredelse (§ 10-9 i opplæringsloven)
Personlige egenskaper for stillingene: Setter elevene i sentrum God relasjonskompetanse Gode samarbeidsevner Viser initiativ, humor og arbeidsglede Er faglig nysgjerrig og selvstendig Løsningsorientert Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt ved ansettelsen
Vi tilbyr: Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver på et viktig område for kommunen. Et godt oppvekstmiljø med god kapasitet og kvalitet. Et arbeidsmiljø som er preget av samarbeid, utvikling og glede. Lønn etter avtale. Behjelpelig med å skaffe bolig. Gode pensjons- og forsikringsvilkår.
Rendalen kommune har som hovedregel at stillingssøkere skal være offentlige, jf Offentlighetslovens § 25. Dersom navnet ikke ønskes offentliggjort må dette begrunnes.
Rendalen
kommune ligger i Innlandet, midt mellom Oslo og Trondheim. Rendalen kommune
ligger i Innlandet fylke og er en del av Fjellregionen. Kommunen har omlag 1
850 innbyggere og er en av de største kommunene i Sør-Norge med sine 3178 kvadratkilometer.
Rendalen har et levende bygdesamfunn med rike tradisjoner, et aktivt kulturliv,
full barnehagedekning og to skoler. Utmarka i kommunen brukes mye av rendøler
og andre, og det er usedvanlig rike muligheter for jakt, fiske og friluftsliv.
